崗位職責：
1.參與企業員工和企業發展培訓需求調研，匯總并整理培訓需求;
2.分析不同崗位的培訓需求，對相關的課程和學習資料進行收集和評估，選擇合適的培訓課程，開發和設計企業內部培訓，制定培訓計劃;
3.按照企業培訓計劃，負責相關模塊課程的講授工作（包括產品培訓，入職培訓等）;
4.培訓課程結束后，協助并參與培訓課程的評估工作。
5.根據培訓效果，不斷的改進和完善培訓課程和培訓方式;
6.整理培訓教材以及教案資料，并歸檔。
任職要求：
1.三年左右相關工作經驗，大專及以上學歷；
2.熟悉培訓內容以及培訓流程，具備一定得課程研發能力;
3.良好的演講、語言表達能力和授課技巧；
4.善于溝通，較強的學習和創新能力。
5.具有親和力和感染力強。
【薪資待遇】4-6K
【福利】工齡津貼/每月+ 漲薪/每年+ 年度旅游+年假+ 十三薪+ 五險一金
【上班時間】周一至周五，9:00-17:30
招聘郵箱：zhang_hm@odyasent.com 招聘電話：010-51295533轉852